Humble ISD Non-Discrimination Policy

  • It is the policy of the Humble Independent School District to comply fully with the nondiscrimination provisions of all Federal and State laws and regulations by assuring that no student shall be discriminated against, or harassed, on the basis of race, color, religion, national origin, sex, gender, disability, age or any other basis prohibited by law in its educational and vocational (CTE) programs, or activities, as required by Title IX, Title VI, Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, and the Americans with Disabilities Act.

    Dr. Roger Brown, 281-641-8005, is designated as the Title IX Coordinator (Sex and Gender), the Title VI Coordinator (Race, Color, National Origin). Rick Meyer, 281-641-8316, is designated as the Section 504 coordinator, and Nolan Correa, 281-641-8712, has been designated as the ADA Coordinator for accessibility issues. Dr. Roger Brown, 281-641-8005, has been designated as the ADA Coordinator for all other purposes. A more detailed notice of non-discrimination may be found in the 2017-18 Student Handbook.

     

    El Distrito Independiente de Humble tiene la política de cumplir a cabalidad con los estatutos de todas las leyes y regulaciones Federales y Estatales relacionadas a la anti-discriminación. De esta forma, aseguramos que ningún estudiante será discriminado o acosado por razón de raza, color, religión, origen nacional, sexo, género, discapacidades, edad u otras clasificaciones prohibidas por ley en programas de educación vocacional (CTE) u otras actividades requeridas por el Título IX, Título VI, Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973 y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA).

    Dr. Roger Brown, 281-641-8005, ha sido designado como el Coordinador del Título IX (Sexo y Género) y Coordinador del Título VI (Raza, Color, Origen Nacional). Rick Meyer, 281-641-8316, ha sido designado como Coordinador de la Sección 504 y Nolan Correa, 281-641-8712, como Coordinador de ADA para tratar asuntos relacionados accesibilidad. Dr. Roger Brown, 281-641-8005, actuará como Coordinador de ADA para todo otro asunto relacionado con esta ley. La proclamación de anti-discriminación está incluida de forma detallada en el Manual del Estudiante de 2017-2018.