• Compliance to Federal Law

    It is the policy of Humble Independent School District to comply fully with the nondiscrimination provisions of all Federal and State laws and regulations by assuring that no person shall be discriminated against on the basis of sex, disability, race, color, age or national origin in its educational and vocational programs, activities, or employment as required by Title IX, Title VI, Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, and the Americans with Disabilities Act.
     
    This notice is provided as required by Title II of the Americans with Disabilities Act of 1990 and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973. Questions, complaints, or requests for additional information regarding the ADA and Section 504 may be forwarded to the designated ADA and Section 504 compliance coordinator.

    El Distrito de Humble cumple plenamente con las provisiones de leyes y regulaciones federales y estatales de no discrimina asegurando que no discrima ni por sexo, incapacidad, raza, color, edad ni origen nacional en sus programas educacionales y vocacionales, actividades, ni empleo como requerido por Título IX, Título VI y la Sección 504 de la Acta de Rehabilitación y la Acta de Americanos Incapacitados (ADA).

    Esta noticia se provee según el Título II de la Acta de Americanos Incapacitados (ADA) de 1990 y la Sección 504 de la Acta de Rehabilitación de 1973. Preguntas, quejas o información acerca de ADA o la sección 504 pueden hacer al/la coordinador/a del distrito.
    Section 504 and ADA: Programs & Services


    Dr. Roger Brown
    Chief Academic Officer / Deputy Superintendent
    10203 Birchridge Drive
    Humble, Texas 77338
    281-641-8005